si vous le souhaitez, d’être acteur de la vie de la CFDT
- En participant aux débats et aux actions proposés par l’organisation
- En représentant la CFDT au sein de la Mairie de Vincennes ou en étant candidat aux élections représentatives du personnel CTP et CHS.Pourquoi est-ce si important d’être toujours plus nombreux à la CFDT ?
En nous rejoignant, vous contribuez à renforcer la section. C’est grâce aux adhérents que nous pouvons nous exprimer au nom des salariés quelque soit leur profession, leur situation.
Plus nombreux nous serons, plus nous serons représentatifs de l’ensemble du personnel, audibles et légitimes face à la Mairie.
Etre adhérent CFDT, c’est être entendu et défendu individuellement. C’est aussi pouvoir peser sur les décisions collectives en participant aux débats. C’est donner un vrai sens à la solidarité.
Etre adhérent CFDT c’est :
- appartenir à un réseau de solidarité sur le lieu de travail pour créer un lien social
- faire le choix du dialogue pour construire des revendications pertinentes
- privilégier la négociation pour aboutir à des résultats.
- gagner en représentativité et donc être plus fort pour faire entendre votre voix et défendre vos droits.
Etre entendu et défendu :
Les délégués syndicaux vous écoutent et échangent avec vous sur les difficultés que vous rencontrez au quotidien. Vous pouvez être défendus :
- individuellement, en cas de conflit sur votre lieu de travail
- collectivement, en matière de salaire, de formation, d’amélioration des conditions de travail, de nouveaux droits…
Etre conseillé et informé :
Les représentants locaux de la CFDT peuvent vous conseiller sur de nombreux sujets qui touchent à votre vie quotidienne : relations avec la hiérarchie, droits sociaux, Sécurité sociale, retraite…
Vous recevez notre mensuel CFDT Magazine et êtes informés de vos droits, la vie de votre profession, les actions et positions de la CFDT, les négociations en cours, les résultats obtenus.
Participer et se former :
Vous pourrez participer aux débats de votre section syndicale pour construire les revendications et les actions à mettre en œuvre, les accords à promouvoir, les orientations à privilégier.
Vous pourrez également, si vous le désirez, bénéficier d’une formation syndicale (la loi permet jusqu'à 12 jours par an) pour renforcer vos compétences en matière de droits des salariés et au-delà, pour prendre des responsabilités militantes.
